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Vaheda VALLY

Expériences professionnelles

Directrice des ressources humaines

PARTHENA CONSULTANT

Depuis le 01 novembre 2021

Bénévole : coaching maintien & retour à l'emploi après un cancer - programme « souffle de violette »

Fonds de dotation EREEL

Depuis le 01 septembre 2020

Responsable formation

Hôtel The Peninsula Paris , Paris - CDI

De Avril 2019 à Octobre 2021

Chargée de formation

Hôtel The Peninsula Paris

De Avril 2014 à Mars 2019

Chargée de recrutement & développement des carrières

Hyatt Regency (ancien Concorde La Fayette)

De Avril 2013 à Mars 2014

Chargée de formation & recrutement

Hôtel Concorde La Fayette , Paris

De Octobre 2012 à Mai 2013

Améliorer les compétences des salariés, répondre à leurs attentes, l'enjeu est de taille pour les entreprises, soucieuses de rester compétitives. La formation occupe donc une place stratégique au sein des ressources humaines. « Se former tout au long de la vie » : le slogan est plus que jamais d'actualité avec la nouvelle loi sur le droit individuel à la formation.

À la fois pour fidéliser notre personnel et rester compétitif, l’Hôtel Concorde La Fayette investi dans le développement des compétences.

Missions formation :

. Conçoit et propose aux directeurs et aux instances une politique annuelle de formation.
. A partir d'une analyse des demandes et des besoins de formations des collaborateurs, conception d’un plan annuel de formation.
. Collecte et diffuse l'information auprès des collaborateurs concernant les offres de formation, les droits en matière de formation.
. Est le relais d'informations et l'interlocuteur technique avec les organismes de formation.
. Assure un lien avec les services administratifs et financiers d'une part, avec l’OPCA d’autre part (organisme collecteur : FAFIH)
. Conçoit et met en place des outils permettant l'évaluation de la qualité et de l'efficacité du plan de formation.

Mission recrutement :

. Réceptionne et analyse les candidatures en fonction des postes à pourvoir
. Organise les entretiens d’embauches
. Participe et anime les journées d’intégration
. Lien direct avec les chefs de service pour le suivi du recrutement

Stage : assistante ressource humaine

Hôtel La Plantation Resort & Spa

De Mai 2009 à Août 2009

Stage : assistante ressources humaines

Hôtel du Louvre Groupe Concorde

De Janvier 2009 à Décembre 2010

Stage : opération de recrutement & administration rh

Ecole de la Francophonie Madagascar

De Juin 2008 à Août 2008

Stage : assistante communication programme de fidélité

Marketing & Valorisation filiale de HAMMERSON

De Janvier 2005 à Décembre 2007

Parcours officiels

ISC – ISC – 2010

Langues

Anglais - Courant

Gujarâtî - Langue maternelle

Malgache - Courant

Français - Langue maternelle

Compétences

Gestion d'un plan de formation
Recherche de nouveaux partenaires
Consolidation financière des données chiffrées
Procédures de recrutement
Relation avec les chefs de service
Centralisation des information au niveau du groupe Concorde