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Kevin

Généraliste RH

kevindelbroeuve@gmail.com

Expériences professionnelles

Responsable administration du personnel

Koniambo Nickel SAS , Kone - CDI

De Février 2018 à Aujourd'hui

Chargé de projets rh

Koniambo Nickel SAS , Kone - CDI

De Janvier 2017 à Janvier 2018

- Réalisation de projets transverses à la Direction des Ressources Humaines (administration du personnel, rémunération, dialogue social, formation, etc.) : analyse de problèmes, optimisation de processus et création d’outils de pilotage.
- Maîtrise d'Oeuvre sur la dématérialisation des processus administratifs RH (gestion de l'équipe projet, sélection du prestataire IT, rédaction du cahier des charges, réalisation des recettages)
- Coordination des activités de reporting pour les directions clientes internes et externes de la direction RH
- Réalisation d’un sondage sur la qualité du service RH délivré selon la méthodologie SERVQUAL

Coordonnateur dialogue social

Koniambo Nickel SAS , Kone - CDI

De Juin 2014 à Décembre 2016

- Gestion des relations avec les IRP et les délégués syndicaux
- co-animation des réunions DP, CE et CHSCT
- Veille du climat social
- Réalisation d'audits sociaux
- Optimisation des processus de production RH
- gestion disciplinaire
- création d'accords d'entreprise et d'outils de négociation
- médiation interne
- coaching des RRH et des managers sur le rôle social de chaque salarié

Assistant rh généraliste

VTB BANK FRANCE SA , Paris - CDD

De Avril 2012 à Avril 2014

- Communication interne ;
- Formation professionnelle ;
- Développement RH (accords, procédures, KPI's) ;
- Création d'une politique de rémunération ;
- Suivi juridique des sujets en droit social ;
- Création, implémentation et mise à jour de fiches juridiques synthétiques pour les collaborateurs de la Direction des Ressources Humaines ;
- Administration du personnel ;
- Réalisation du budget RH annuel ;

Professeur principal de français

Collège de Yaté - Nouvelle-Calédonie , Yate - Autres

De Février 2009 à Mai 2009

Management :
- Gestion d'une classe de ZEP (Zone d'Education Prioritaire) de 20 élèves ;
- Motivation : développement de l'intérêt des élèves pour une matière qui leur déplaisait au départ.

Formations complémentaires

MBA Management Responsable des Hommes et des Organisations

ISC PARIS - Management des Ressources Humaines

2011 à 2012

Master de Langue Française

La Sorbonne - Paris IV - Ancien Français

2009 à 2011

Licence de Lettres Modernes

Université de Nouvelle-Calédonie - Langues-Littérature-Linguistique

2006 à 2008

Certification Green Belt - Lean Six Sigma

Koniambo Nickel SAS

2015 à 2016

Formation sur la gestion de projet selon la méthode DMAIC.
Certification délivrée après :
- une formation théorique :
- un examen écrit ;
- la réalisation d'un projet (4mois) : Optimisation de la réalisation du bilan social

Parcours officiels

ISC – MBA – MBA Management Responsable des Hommes et des Organisations – 2012

Langues

Français - Langue maternelle

Anglais - Courant

Compétences

Droit du travail
Rémunération
Développement RH
médiation
gestion des IRP
gestion disciplinaire
négociation d'accord d'entreprise
Elections professionnelles
Projets RH
Six Sigma Green Belt Project Manager

Centres d'intérêt

  • Construction
  • Cuisine
  • Danse de salon
  • Littérature médiévale