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Guillaume SERGENT

Résumé

J'ai été diplômé de l'ISC en 2009 et depuis cette date je suis consultant en Stratégie et Innovation chez Aerial Group. . Mes secteurs de prédilections sont les processus rh et le secteur public.

Expériences professionnelles

Consultant happy candidates

Meilleures-Entreprises

Depuis le 01 janvier 2014

Consultant en ressource humaine et conduite du changement

Aerial Group

De Décembre 2009 à Mai 2013

Consultant stratégie & rh

Aerial Group , Paris

Depuis le 01 novembre 2009

Consultant en Stratégie & RH:

Objectifs & Réalisations: Identification des points sensibles communs à de nombreux dossiers et préconisations de solutions pratiques permettant la réduction du temps d’analyse de chaque dossier de 60%. Réalisation de livrable de formation et des processus, Apport d’expertise RH au service de l’équipe et connaissance du Service Public pour faciliter la communication avec le client. Chargé de la veille RH-Secteur Public.

Méthodologie:
. Analyse de plus de 200 dossiers RH de la DGAC et rédaction d’une note de synthèse incluant les recommandations opérationnelles aidant la mise à jour du SIRH
. Formation et encadrement d’une équipe de 5 analystes
. Traitement de 12.000 dossiers, rédaction de notes de synthèse à l’intention des projets leaders et du client

Chargé d'études rh

MINISTERE DU BUDGET, DES COMPTES PUBLICS ET DE LA REFORME DE L'ETAT

De Mai 2009 à Octobre 2009

Parcours officiels

ISC – MBA – MBA Audit et management des ressources humaines – 2009

Langues

Anglais - Technique

Allemand - Notions

Compétences

Management
Pilotage de projet
Conduite du changement
Analyses

Centres d'intérêt

  • Golf
  • Basket Bal
  • Lecture essai & roman
  • peinture