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Claire MAILLET

CV Claire MAILLET GUERIN

France

Situation professionnelle

A l'écoute du marché

Souhait professionnel

Poste
ressources humaines
Experience
Plus de 10 ans
Rémuneration
entre 55K et 100K€
Type de contrat
CDI
Mobilité
35 Ille-et-Vilaine, 44 Loire-Atlantique, 49 Maine-et-Loire, 85 Vendée
Fonctions
- Directeur/Responsable Ressources Humaine
- Directeur/Responsable Relations Sociales
- Divers Ressources Humaines
Secteurs
- Mécanique, Métallurgie, Sidérurgie, Construction navale
- Autres industries
- Aérospatial, Aéronautique

Expériences professionnelles

Responsable des ressources humaines

ESPACE SA , St andre des eaux - CDI

De Mai 2017 à Aujourd'hui

MANAGEMENT : management hiérarchique d’une équipe de 8 collaborateurs (4 RH + 2 HSE + 2 administratifs)
STRATEGIE : Conseil en CODIR sur la stratégie sociale de l’entreprise; sécurisation des pratiques RH et HSE
SUPPORT & DEVELOPPEMENT : support opérationnel aux managers, pilotage de projets développement RH et QVT
TALENTS : Recrutement, relations écoles, promotion marque employeur,
SOCIAL : Animation du dialogue social avec les syndicats et le CSE, négociations d’accords
HSE : définition plans de prévention, cadrage des process HSE, suivi réglementaire, mise en place norme ISO 14001

Responsable des ressources humaines

Groupe COUGNAUD , Mouilleron-le-captif - CDD

De Avril 2012 à Avril 2017

CONSEIL MANAGERS & DIRECTION: Support opérationnel à 40 managers, gestion des contentieux sociaux
RECRUTEMENT : cadres et techniciens (bureau d’études, production et métiers supports), relations écoles
SOCIAL : Préparation CE /DP/CHSCT, Animation des commissions CE (formation, égalité, logement, mutuelle)
Préparation des négociations, élaboration d’accords collectifs (GPEC, Egalité)
DEVELOPPEMENT RH : GPEC - Mise en oeuvre des entretiens individuels et du cursus de formation managers
Formation : pilotage et suivi du plan de formation, relations OPCA (membre du réseau GARF)
Définition et mise en place d’un SIRH – management transversal de 2 collaboratrices

Chargée de contrôle de gestion sociale

SERIS , Saint nazaire - CDD

De Juillet 2011 à Mars 2012

Création de tableaux de bord sociaux, chiffrages des NAO ; études post paie des rémunérations et de la masse salariale
Gestion des contentieux de Sécurité Sociale et pilotage des taux d’AT/MP, Suivi budgétaire des contrats aidés,
Suivi des régimes frais de santé et prévoyance, Préparation contrôle URSAFF
Participation au projet de mise en place d’un nouveau SIRH (paramétrage des requêtes)

Assistante ressources humaines/ qualité

ITGA , Rennes - CDD

De Juillet 2009 à Décembre 2010

Dans un contexte multisite (13 établissements en France) je suis l'adjointe directe de la DRH et effectue le lien avec les managers opérationnels.

Personnel: 210 salariés

Activité: laboratoire d'analyse en hygiène industrielle, bureau d'étude thermique et organisme de formation

RH:
- Recrutement (cadres et techniciens: 8.5 embauches/mois)
- Formation (suivi budgétaire des 3 OPCA, gestion et cration du plan)
- Gestion administrative du personnel
- Tableaux de bord RH
- Relations sociales (CE/DP/CHSCT)
- gestion des qualifications techniques
- Plan séniors
- Plan handicap
- Veille juridique

Qualité :
- gestion documentaire
- Indicateurs QHSE
- audits MASE, COFRAC et ISO, traitement des anomalies/réclamations

Chargée de ressources humaines

TOTAL , Donges - Stage

De Janvier 2009 à Juillet 2009

- Gestion de carrières : modélisation des filières de carrière (création d’un outil informatique de GC)
- Recrutement de la promotion de brevets opérateurs
- Relations sociales : réunions CE et DP, négociation du protocole d’accord préélectoral
- Etude de l’impact de la loi du 20 août 2008 sur la négociation collective de l’établissement

Assistante rh

1855 , Paris - Stage

De Mai 2008 à Septembre 2008

Dans cette société de 52 personnes, j'ai assisté le DH dans la création de la fonction RH:

- Gestion RH du siège et des 2 plates-formes logistiques (congés, administratif, paye, dialogue social)
- Procédures Disciplinaires
- Création du reporting
- Elections délégués du personnel
- Recrutement
- Contrats
- Veille Juridique

Assistante contrôle de gestion et système d'information

DIESEL London Ltd , Londres - Stage

De Juin 2007 à Septembre 2007

Audit interne du système d’information en vue du Reengineering du reporting
Assistance dans la transition de JDE à SAP, Rapprochements bancaires sur SAP

Formations complémentaires

Master Audit et Management des Ressources Humaines

ISC Paris - AMRH

2006 à 2009

DUT Technique de Commercialisation

IUT Paris V René Descartes - marketing, distribution

2004 à 2006

Bacalauréat ES

Lycée Hgues Capet - Allemand LV1

2001 à 2004

Associations

YOUR Junior Entreprise

Membre

RCF Alpha (radio)

Animatrice, Productice, d'une émission de radio rock

Parcours officiels

ISC – ISC – 2009

Langues

Anglais - Courant

Allemand - Courant

Espagnol - Technique

Compétences

Allemand
Widaf (746/990) - courant
Anglais
TOEIC (825/990) - courant
Travail multisite
Organisation
Gestion du stress
Capacité d'analyse
Sens de l'observation
Evolution dans un contexte masculin
Réactivité
Polyvalence
Connaissance d'ERP
Esprit de syntèse
Contrôle de gestion sociale
Dialogue social
HSE
Développement RH
Recrutement
GPEC
culture industrielle

Centres d'intérêt

  • jeux de société
  • bricolage
  • natation