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Pôle Formation Permanente de l’ISC Paris, des programmes « sur mesure » par des hommes d’entreprise.

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29/09/2011

Vous avez apprécié la qualité pédagogique, opérationnelle et pratique des enseignements de l’ISC : retrouvez-là dans le pôle Formation Permanente (FP). Nombre de diplômés de l’ISC, en poste dans les plus grandes entreprises, lui font déjà confiance. Pourquoi pas vous ?
 
Le pôle Formation Permanente de l’ISC Paris met à la disposition des salariés et des cadres dirigeants des entreprises les compétences et l’expérience pédagogiques de l’Ecole.
 
Des contenus sur mesure

Dès sa création, en 1981, le pôle FP a proposé exclusivement des formations « sur mesure ». « Parce que nous étions engagés dans la vie des entreprises, nous savions que l’offre standard ne répondait pas à tous leurs besoins, souligne Marc Dreyfus, le directeur du pôle. D’où la volonté d’élaborer avec et pour chaque client des formations fortement individualisées. Au fil du temps, cette stratégie a été reprise par l’ensemble des organismes formateurs : nous avions pris de l’avance… »
 
De l’entreprise à l’Ecole

Tous nos consultants formateurs enseignent à l’ISC, et occupent ou ont occupé des postes de direction dans des entreprises. « Ainsi, nos équipes pédagogiques ont une expérience des secteurs de nos clients, précise Marc Dreyfus ; c’est le cas de l’énergie, de la gestion de l’image et des documents, de la banque, des services financiers, des transports,  de la propreté, de l’industrie du bâtiment, de la restauration ; nous sommes l’un des rares organismes de formation référencés par McDonald’s. Autre exemple, notre consultant « collectivités territoriales », est intervenu dix ans dans l’Administration ; le consultant Fiscalité est intervenu pendant quinze ans pour la Vérification des affaires nationales et internationales… Le contenu pédagogique que nous proposons s’appuie toujours sur cette expérience de terrain, et en garantit la pertinence sur le terrain.. »
 
Une belle panoplie de configurations possibles.

Le pôle FP couvre aujourd’hui l’ensemble du processus de la formation sur mesure, sous différentes formes. « Nous accompagnons individuellement le collaborateur d’une entreprise pour aborder un problème spécifique, souligne Marc Dreyfus. Nous proposons  des formations internes et des cursus co-labellisées par l’entreprise qui peuvent s’étendre sur un an à raison de deux jours par mois. Elaborées avec la Direction générale, ces formations s’adressent en général au « middle management + ». Parmi ceux qui en ont bénéficié,  France-Boissons (groupe Heineken) et une grande partie des managers de Canon France… » Le pôle Formation Permanente de l’ISC Paris a créé l’école interne de Geodis Evolution,  pour ses  futurs chefs de sites. Neopost s’est doté d’une « université européenne » en langue anglaise dédiée à ses managers européens. Le pôle FP coopère avec de grands organismes de formation comme ceux de l’IFCAM, du Crédit Agricole Mutuel, de BNP Paribas, la Française des Jeux, la RATP, etc. Enfin, il propose des prestations sur mesure pour les PME. « Nous développons pour elles une pédagogie adaptée à leur taille, en formation et en accompagnement stratégique. Nous accompagnons  le dirigeant sur la stratégie de  développement de son activité, les moyens pour accroître ses ventes, etc.  C’est un conseil personnalisé, directement inspiré par l’expérience professionnelle des consultants, et qui bénéficie de toutes les ressources de la recherche académique.» 
 
Un travail collaboratif

Si le portefeuille de clients du pôle FP se renouvelle en permanence, il compte depuis trente ans de nombreux clients fidèles parmi lesquelles de nombreuses grandes enseignes. « Cette fidélité marque la pertinence et l’efficacité des enseignements, issu d’un mode original de travail collaboratif entre les équipes pédagogiques dédiées et les clients, note Marc Dreyfus. Tous ceux qui ont apprécié la qualité opérationnelle des enseignements de l’ISC Paris la retrouvent dans notre offre. Elle s’enrichit sans cesse des travaux de nos enseignants-chercheurs, nourris des retours d’expérience issus des entreprises. Nous invitons tous ceux qui voudraient bénéficier de ce corpus unique à nous contacter, à commencer par les diplômés de l’ISC, qui en connaissent les vertus mieux que personne ! »  
 
Pour contacter l’ISC Paris Formation permanente : formation.permanente@groupeisc.com


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