La Delivery Academy veut former l’élite de la livraison urbaine

Lu sur  Voxlog.fr    Par  Charlotte Cousin  02.09.2020

Fondée fin 2018, la Delivery Academy entend valoriser le métier de livreur en formant à l'excellence opérationnelle dans ce domaine. Visant une expansion française rapide en zone urbaine, elle ambitionne de positionner plus de 1 000 profils sur des contrats longue durée en 2021.

Visant à «redonner ses lettres de noblesse au métier de livreur et offrir de nouvelles perspectives aux jeunes en difficulté et à toute personne en phase de reconversion professionnelle», la Delivery Academy a été fondée par Augustin Doumbe, formé à la supply chain à l’École Supérieure des Transports et titulaire d'un MBA Achats Internationaux à l’ISC Paris, ayant ensuite officié chez Orange puis chez Alstom Transport. Après avoir lancé la start-up youOrder en 2014, il crée en novembre 2018 la Delivery Academy pour répondre aux nouvelles problématiques de la livraison. Cette structure, présentée «comme le premier organisme de formation d’élite destiné aux livreurs de proximité» propose de valoriser ce métier et de former les acteurs du secteur à l’excellence opérationnelle. «Avec plus de 50 000 Kbis de livraison créés sur le marché en 2019 et plus de 60 000 salariés enregistrés, la livraison urbaine connaît une croissance fulgurante, mais nécessite une réelle organisation pour atteindre un summum de performance. Il s’agit de repenser la façon de livrer pour gagner en efficacité. La méthode Delivery Academy garantit aux entreprises partenaires une expérience client 100 % satisfaisante tout en offrant une véritable opportunité de carrière aux profils formés», commente Augustin Doumbe.

Une formation destinée à l'ensemble des acteurs du secteur

Avec l'objectif à court terme de s'étendre en zone urbaine sur le territoire français, cette académie forme les livreurs de proximité en gérant la prise en charge des stagiaires en formation, l’ingénierie pédagogique et la relation quotidienne avec leurs entreprises partenaires, misant sur les deux piliers du social et du digital. Son ambition : former et positionner plus de 1 000 profils sur des contrats longue durée en 2021. La formation s’adresse à …/…

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